Руководитель проектов

Руководитель проектов

Возраст: от 22 до 40
Пол: Не имеет значения
Образование: Высшее
График занятости: Полный рабочий день
Период: Постоянная
Заработная плата: от 2.000.000 сум
Рассматриваются резюме специалистов с других городов: да
Место работы: В офисе / У клиентов
Возможные командировки: да


Требования

Требования к Образованию и квалификации


  • Руководитель проектов должен иметь высшее профессиональное образование (техническое и/или экономическое и/или по общему менеджменту).
  • Квалификация Руководителя проектов в области проектных технологий должна быть подтверждена наличием сертификата «1С:Руководитель проекта" и/или сертификатов РМР (IPMA).
  • Квалификация Руководителя проектов в области знания ПП фирмы 1С должна быть подтверждена наличием сертификатов «1С:Профессионал» по платформе 1С:Предприятие 8. (по всей продуктовой линейке указанной платформы).
  • На должность Руководителя проекта назначаются лица с высшим образованием и стажем работы не менее 1 года или без стажа, но при условии прохождения стажировки в компании и обучения на курсах по управлению проектами.



Требования к профессиональным знаниям


Руководитель проекта должен владеть знаниями по следующим отраслям:


    • организация управленческого труда;
    • общий менеджмент и организации труда;
    • технологии оказания консультационных услуг на уровне требований 1С:Консалтинг;
    • технологии управления проектами на уровне знания и активного применения свода PM BoK в управлении проектами;
    • стандарты по качеству ИСО 9001-2001;
    • основы эстетики и психологии;
    • основы культуры труда и служебной этики;
    • основы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты
    • основы анализа и систематизации информационных потоков



Опыт, навыки и умения, требуемые для выполнения работ


Руководитель проекта должен знать:


    • принципы, политику и перспективы технического, экономического и социального развития бизнеса 1С:Франчайзи и 1С:Консалтинг и иметь опыт работы в этом бизнесе;
    • линейку программных продуктов 1С на уровне политики распространения, архитектуры и основных функциональных возможностей;
    • корпоративные стандарты СМК и управления проектами


Руководитель проекта должен иметь опыт:


    • работы в проектных командах не менее 2 лет;
    • ведения переговоров с Заказчиками;
    • продаж проектов;
    • организации и развития проектных командах;
    • навыки применения средств вычислительной и организационной техники, способствующие эффективному выполнению проектных работ, взаимодействию между членами команды проекта и позволяющие иметь оперативную информацию о ходе проекта всем заинтересованным лицам



Требования к личностным качествам работника


  • Лидерство, инициативность и ответственность за результат;
  • Умение создавать и поддерживать командный дух;
  • Умение организовать работу команды и умение работать в команде;
  • Презентабельность и интеллигентность;
  • Высокая работоспособность и личная эффективность;
  • Умение формулировать и решать проблемы;
  • Умение убеждать и работать с возражениями;
  • Стрессоустойчивость;
  • Лояльность к компании;
  • Коммуникабельность, умение улаживать и предотвращать конфликты;
  • Приверженность к соблюдению норм профессиональной этики;
  • Способность самообучаться;
  • Знание иностранного языка.



Особые требования


  • Хорошее здоровье.
  • Отсутствие вредных привычек и существенных физических недостатков, мешающих выполнению работы.
  • Возможность выезжать в долгосрочные командировки.


Должностные обязанности

  • Планирование работ по проекту, определение структурной декомпозиции работ.
  • Составление и ведение бюджета проекта.

  • Формирование команды проекта (подбор персонала, выбор подрядчиков).
  • Решение кадровых вопросов на проекте в рамках проектной команды.
  • Ведение документации по проекту (техническое задание, договоры и дополнения к ним, акты сдачи-приемки, техническая документация и инструкции, протоколы переговоров и согласований);
  • Координация работы проектной команды со стороны Исполнителя, Заказчика и Подрядчиков.
  • Контроль выполнения плана работ по проекту.
  • Контроль выполнения планов поставок и платежей по проекту.
  • Контроль соблюдения договорно-правовых отношений между Исполнителем, Заказчиком и Подрядчиками.
  • Профилактика и урегулирование конфликтных ситуаций в ходе выполнения проектных работ.
  • Периодическое предоставление сведений о состоянии проекта Руководителю службы управления проектами и куратору проекта.
  • Стимулирование участников проекта в рамках бюджета, подготовка предложений по оценке работы и дополнительному стимулированию исполнителей — участников проекта.
  • Организация приемки-сдачи работ по промежуточным этапам и проекту в целом.
  • Организация работ по завершению проекта.
  • Планировать ход выполнения проекта.
  • Сформировать проектную команду.
  • Организовать деятельность проектной команды и распределить ресурсы, чтобы обеспечить выполнение требований по срокам завершения и по стоимости проекта.
  • Непосредственно руководить ходом проведения работ.
  • Представлять компанию по данному проекту у заказчика и подрядчиков.
  • Оценивать ход выполнения проекта и информировать о нем Руководителя службы управления проектами и куратора проекта/руководителя компании (периодически и по запросу).
  • Обеспечить соответствие запланированных показателей по проекту фактическим показателям.
  • Поддерживать моральный дух в команде проекта и обеспечивать наличие стимулов к работе.


Условия работы, соц. пакет
Компания удовлетворяет потребности сотрудников удовлетворяющих потребности компании.


Дополнительная информацияЕсли вы лучший - тогда Вам сюда!!!